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不忘初心 牢記使命 中國黃金集團理想信念教育培訓班在延安開課

業界資訊 加入時間:2019-3-25 16:14:56 來源:admin 訪問量:156
    3月23日,革命圣地延安陽光明媚、紅旗飄飄,中國黃金集團有限公司副處級以上領導人員理想信念教育培訓班第一期在延安大學澤東干部學院開班。本期培訓班將通過專題講座、體驗式教學、案例教學、情景教學等形式,學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,緊扣“不忘初心、牢記使命”主題,就加強國企黨建、傳承發揚延安精神、提升黨員領導干部的理想信念等內容進行生動而全面的學習。
    集團公司黨委書記、董事長宋鑫參加開班儀式并帶頭講黨課。他與大家分享了參加全國兩會的感受,激勵大家在集團公司改革發展的具體工作中,擼起袖子加油干。
    宋鑫表示,舉辦本次培訓班的目的,一是為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育進行預熱,推動集團公司各級領導干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,貫徹落實好黨中央決策部署和國資委黨委具體要求,勇于擔當、敢于斗爭、善于作為,履行好黨和人民賦予的政治責任。
    二是推動習近平新時代中國特色社會主義思想在集團公司大普及、大學習、大落實,重點將習近平新時代中國特色社會主義思想納入各級黨員領導干部教育培訓,持續跟進學習習近平總書記最新重要講話精神,并全面對標黨章規定和習近平總書記重要講話精神,將理論學習成果轉化為推動集團公司改革發展的動力和成績。
    三是重點圍繞領導干部“理想信念教育”開展一次系統學習,引導大家不斷提高政治站位和履職本領,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者,從而推動集團公司各項工作邁上新臺階。
    宋鑫指出,今年是新中國成立70周年,是進行“不忘初心,牢記使命”教育的最好時間節點,將培訓選在延安就是基于這個角度進行考慮。延安既是紅軍長征勝利的落腳點,也是建立抗日民族統一戰線,贏得抗日戰爭勝利,進而奪取全國勝利的解放戰爭的出發點。千千萬萬上進青年來到這塊革命圣地足以證明延安的凝聚力和影響力。以解放思想、實事求是、全心全意為人民服務等為主要內容的延安精神是民族精神的升華、革命精神的繼承、時代精神的體現,是中國共產黨從勝利走向勝利的最大政治優勢,今天我們全面從嚴治黨要繼續從延安精神中汲取力量,必須不折不扣地傳承下去。
    宋鑫希望這次延安培訓,對大家而言不僅僅是一次學習,更是一次靈魂洗禮、思想提升、精神補鈣,大家要深刻領會到延安的歷史地位、精神傳承和現實意義,牢固樹立全心全意為人民服務的思想自覺,筑牢拒腐防變的思想堤壩,永不忘記手中的權力是人民賦予的,牢記中國共產黨人的初心和使命,永葆共產黨人本色。
    宋鑫針對近期中共中央印發的4份文件談了學習體會。一是《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大舉措,是黨中央深刻總結歷史經驗和新鮮經驗對新時代加強黨的政治建設作出的重大決策部署。他表示,實踐證明黨的政治建設決定黨的建設方向和效果,我們必須旗幟鮮明講政治,堅決做到“兩個維護”,系統謀劃、統籌推進黨的政治建設。大家要通過微信群、“學習強國”APP等途徑學習有關精神和要求,補短板、強弱項,結合工作實際情況學,結合遇到的問題學。下一步集團公司將在黨建考核中加大監督問責力度,對落實黨的政治建設責任不到位、推進黨的政治建設工作不力,以及違反黨的政治紀律和政治規矩的行為嚴肅問責追責。
    二是《中國共產黨重大事項請示報告條例》對于堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅決做到“兩個維護”,保證全黨團結統一和行動一致,具有重要意義。宋鑫指出,請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執行民主集中制的有效工作機制。
    目前部分企業領導干部還存在不請示、不報告現象,他在課上點名批評幾家企業,對這些企業提出明確要求,希望大家進一步樹牢“四個意識”,強化責任擔當,堅持實事求是,并加大監督問責。他還舉例說明請示報告的重要性和諸多好處,要求大家嚴格執行請示報告的同時,要敢于擔當、敢于負責,形成干事創業良好局面。
    三是《中國共產黨支部工作條例(試行)》是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,加強新時代黨支部建設的重要制度成果。要以建設堅強戰斗堡壘為目標,全面夯實基本組織。要以打造過硬依靠力量為目標,全面建強基本隊伍。要以推動基層黨建常態長效為目標,全面健全基本制度。目前,集團公司已經圍繞《條例》進行支部工作分解,擬出臺“集團公司基層黨支部建設綱要”,用支部清單式管理的方式重點解決“不知道干什么”、“怎么干”的問題,大家要嚴格執行。
    四是《黨政領導干部選拔任用工作條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,對于建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍提供堅強組織保證。宋鑫指出,選人用人問題是過去集團公司巡視發現的普遍問題,2018年的巡視顯示此類問題依然不同程度存在,因此一定要把以習近平同志為核心的黨中央關于選人用人的有關決策部署和要求落到實處,統籌推進干部選、育、管、用各個環節工作,推動集團公司干部隊伍建設不斷邁上新臺階。
    宋鑫指出,這4份文件是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的具體延伸和重要體現,大家要進一步學深悟透,抓好貫徹落實。
    開班課上,就進一步學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,落實好集團公司“質量深化年”工作部署,保障各項工作目標的順利完成,宋鑫對學員們提出四點要求。一要在加強理論修養上持續用力。他表示,提高理論素養的一條重要途徑就是加強學習,理論學習有助于黨員干部今后用科學的思維方法和全局觀念去化解矛盾、推進工作。黨員干部應該把學習作為一種生活方式,堅持活到老、學到老、改造到老。
    二要在堅定理想信念上毫不動搖。衡量干部是否有理想信念,關鍵看是否對黨忠誠,對黨忠誠就是要始終把黨放在心中最高位置,堅持把黨的政治建設擺在首位。宋鑫希望大家要敢于動真碰硬,經常對照黨章黨規黨紀、對照黨員標準來檢視自己,提高政治站位,提升政治境界,永葆政治本色。
    三要在堅持服務群眾上不忘初心。宋鑫表示,國家的發展離不開廣大人民群眾,集團的發展離不開4.5萬黃金人,要把竭誠為職工群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點,認真傾聽職工群眾呼聲,通過設立職工救助基金等措施解決廣大職工群眾日常工作中最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題。
    四要在提高履職能力上擔當作為。責任擔當是領導干部必備的基本素質,不能遇見困難繞著走,對群眾的利益訴求視而不見、敷衍塞責,而是要在提升政治能力、提升專業能力、加強實踐磨練等方面不斷推進,敢于負責、勇于擔當。
    據了解,這次延安培訓班共分5期,覆蓋集團公司三級以上企業領導班子副職和集團總部、中金股份、中金香港部門副總經理、處長、副處長及待遇人員。大家將學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《為人民服務》等理論知識,在延安革命紀念館、梁家河村史館、知青院、棗園革命舊址、楊家嶺革命舊址等地向偉大的革命先驅致敬、學習領袖精神風范、接受紅色愛國主義教育。同時,大家還學唱《黃河大合唱》及陜北民歌,觀看電影《楊善洲》,分享入黨故事,在輕松氛圍中傳承紅色精神,接受精神洗禮和深刻的黨性教育。
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